【环球网科技综合报道】8月12日消息，据businessinsider报道称，知情人士获取的一份内部文件披露，甲骨文公司已制定新一轮裁员计划，旨在削减工资支出，以缓解公司为大规模人工智能基础设施建设而背负的数十亿美元债务压力。
根据内部文件显示，部分团队的裁员幅度可能达到两位数百分比。一位知情人士透露，公司已要求各部门经理提交受影响员工名单，计划在9月1日第二季度开始前完成工资支出的削减。
若此次裁员最终落地，这将是甲骨文今年以来实施的又一轮人员调整。今年早些时候，公司已进行过一轮裁员。根据甲骨文近期提交的文件，截至2026年5月31日结束的2026财年，公司员工总数减少了2.1万人，降幅达13%，其中包含裁员造成的人员减少。目前，甲骨文全球员工总数约为14.1万人。
外媒称，此次裁员折射出当前AI基础设施热潮背后的成本权衡。甲骨文正借入数百亿美元用于建设数据中心和采购芯片，同时也在其他领域寻求降本空间，员工队伍便是其中之一。这表明，即便是受益于AI需求激增的企业，也面临着在巨额资本支出与华尔街盈利要求之间取得平衡的现实压力。
财务数据显示，2026财年甲骨文在基础设施方面投入了557亿美元，主要用于新数据中心建设等。全年公司现金支出超出现金收入237亿美元。为填补资金缺口，甲骨文在该财年通过发行债务融资430亿美元，并通过出售股票筹集50亿美元。公司预计在当前财年还将通过债务和股权融资等方式筹集约400亿美元。
甲骨文方面认为，市场需求的持续增长是其不断扩大基础设施建设的主要驱动力。然而，高速增长也意味着甲骨文必须在数据中心和设备上投入巨额资金。对于一家过去主要依靠销售数据库软件发展起来的公司而言，这无疑是一次重大的战略转型。
据介绍，今年以来，甲骨文股价已累计下跌近26%。尽管华尔街对整个科技行业不断攀升的基础设施成本保持警惕，但甲骨文股价的下跌也可能反映出投资者对AI将取代传统软件工具的担忧。（青云）
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